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2026年網(wǎng)游行業(yè)發(fā)展趨勢分析 2009-2010年中國網(wǎng)游行業(yè)薪酬福利研究年度報告

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2009-2010年中國網(wǎng)游行業(yè)薪酬福利研究年度報告

報告編號:0369327 Cir.cn ┊ 推薦:
  • 名 稱:2009-2010年中國網(wǎng)游行業(yè)薪酬福利研究年度報告
  • 編 號:0369327 
  • 市場價:電子版8200元  紙質(zhì)+電子版8500
  • 優(yōu)惠價:電子版7380元  紙質(zhì)+電子版7680
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2009-2010年中國網(wǎng)游行業(yè)薪酬福利研究年度報告
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  研究領域:網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)

  涉及廠商:搜狐、金山、九城、盛大等

  《2009-2010年中國網(wǎng)游行業(yè)薪酬福利研究年度報告》推薦

  2009年,我們開展了ICT領域的薪酬調(diào)查活動。通過邀請企業(yè)參加薪酬調(diào)查、深入企業(yè)現(xiàn)場、訪談企業(yè)員工,以及充分利用公司舉辦的各行業(yè)年度會議和論壇進行問卷調(diào)查,搜集整理了數(shù)百家企業(yè)的各職能領域和各層級員工的薪酬數(shù)據(jù)。

  面對人才市場的競爭與人力資源管理的困惑,我們發(fā)布的《2009-2010年中國網(wǎng)游行業(yè)薪酬福利研究年度報告》,幫助網(wǎng)絡游戲行業(yè)內(nèi)企業(yè)準確了解市場的薪酬福利信息,為企業(yè)人力資源管理的薪酬決策提供最有價值的參考。

  從網(wǎng)絡游戲行業(yè)發(fā)展的狀況及趨勢分析著手,深入分析了行業(yè)人才流動性與供需狀況。

  歸納總結了網(wǎng)絡游戲行業(yè)的薪酬福利特點、薪酬激勵體系應用情況,為企業(yè)制定薪酬政策提供可以借鑒的建議和指導。

  通過對網(wǎng)絡游戲行業(yè)內(nèi)企業(yè)典型崗位的梳理,按照企業(yè)的性質(zhì),結合崗位任職人員的條件,詳細地描述了每一個崗位的職位條件、職責內(nèi)容、薪酬結構、收入水平、薪酬組成情況及各項福利。

  另外,針對影響網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪資的多個重要因素、薪酬管理的重點、薪酬福利的趨勢,為企業(yè)薪酬管理變革提供了相應的建議和操作方法。

轉~自:http://www.seedlingcenter.com.cn/R_2010-02/2009_2010wangyouxingyexinchoufuliyan.html

  《2009-2010年中國網(wǎng)游行業(yè)薪酬福利研究年度報告》框架

  研究對象

  主要結論

  重要發(fā)現(xiàn)

  一、中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)發(fā)展綜述

 ?。ㄒ唬┲袊W(wǎng)絡游戲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢

  1、市場規(guī)模與結構

  2、發(fā)展特點

  3、發(fā)展趨勢

 ?。ǘ┲袊W(wǎng)絡游戲行業(yè)人才流動性與供需狀況分析

  1、流動性分析

  2、供需狀況分析

  二、中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬福利體系

  (一)中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬特點

  1、中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬變化

  2、薪酬水平競爭力評價

  3、薪酬結構的合理性評價(固定和變動的比例分析)

  4、薪酬級差的差異性

  (二)中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬激勵體系應用情況分析

Annual Compensation and Benefits Research Report on China Online Games Industry 2009-2010

  1、年薪制應用狀況分析

  2、福利應用狀況分析

  3、股權激勵應用狀況分析

  4、寬帶薪酬應用狀況分析

  三、中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)企業(yè)崗位體系

 ?。ㄒ唬┲袊W(wǎng)絡游戲行業(yè)企業(yè)組織架構分析

  1、組織結構特點

  2、組織結構變革趨勢

 ?。ǘ┲袊W(wǎng)絡游戲行業(yè)企業(yè)崗位體系設置

  1、流程導向崗位體系

  2、責任導向崗位體系

  3、任務導向崗位體系

  (三)中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)企業(yè)重點崗位薪酬福利特點

  1、高級管理類崗位

  2、開發(fā)類崗位

  3、銷售類崗位

  4、技術支持與客戶服務類崗位

  5、職能管理類崗位

  四、中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)重點崗位薪酬福利情況分析

2009-2010年中國網(wǎng)遊行業(yè)薪酬福利研究年度報告

 ?。ㄒ唬┦紫瘓?zhí)行官/總裁

 ?。ǘ└笨偨?jīng)理

 ?。ㄈ┛偛弥?/p>

 ?。ㄋ模﹦”緞?chuàng)作

 ?。ㄎ澹┤S動畫制作

 ?。┯螒蝽椖靠偙O(jiān)

 ?。ㄆ撸┯螒虍a(chǎn)品總監(jiān)

 ?。ò耍┯螒蜻\營策劃

 ?。ň牛┯螒蜓邪l(fā)策劃

 ?。ㄊ└呒壪到y(tǒng)開發(fā)工程師

  (十一)圖形開發(fā)工程師

 ?。ㄊ┸浖y試工程師

  (十三)游戲文案策劃

 ?。ㄊ模└呒壝佬g工程師

  (十五)行政經(jīng)理

 ?。ㄊ┬姓?/p>

  (十七)人力資源總監(jiān)

 ?。ㄊ耍┤肆Y源經(jīng)理

  (十九)薪酬福利主管

2009-2010 zhōng guó wǎng yóu háng yè xīn chóu fú lì yán jiū nián dù bàogào

 ?。ǘ┤肆Y源專員

 ?。ǘ唬╀N售經(jīng)理

  (二十二)游戲市場策劃

 ?。ǘ┴攧湛偙O(jiān)

  (二十四)財務經(jīng)理

  (二十五)出納

 ?。ǘ?/p>

  五、中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬福利發(fā)展趨勢

 ?。ㄒ唬┯绊懶匠曜兓囊蛩?/p>

  1、內(nèi)部因素

  2、外部因素

 ?。ǘ┲袊W(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬福利管理重點

  1、崗位價值評估

  2、薪酬策略制定

 ?。ㄈ┲袊W(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬福利趨勢

  1、薪酬管理趨勢

  2、福利政策趨勢

  表目錄

  *2007-2009年中國網(wǎng)絡游戲市場規(guī)模及增長率

2009-2010年の中國のオンラインゲーム業(yè)界報酬と福利厚生研究年次レポート

  *2009年網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬管理趨勢情況分析

  *2009年網(wǎng)絡游戲行業(yè)福利政策趨勢情況分析

  ......

  圖目錄

  *2007-2009年中國網(wǎng)絡游戲市場規(guī)模及增長率

  *2009-2010年中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)總經(jīng)理崗位薪酬福利數(shù)據(jù)

  *2009-2010年中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)技術總監(jiān)崗位薪酬福利數(shù)據(jù)

  *2009-2010年中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)銷售總監(jiān)崗位薪酬福利數(shù)據(jù)

  *2009-2010年中國網(wǎng)絡游戲行業(yè)市場總監(jiān)崗位薪酬福利數(shù)據(jù)

  ......

  

  

  略……

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