2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢與投資前景研究報告

報告編號：11818A8 ┊ 產(chǎn)業(yè)調研網(wǎng) CIR.cn ┊ 推薦：

名　稱：2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢與投資前景研究報告
編　號：11818A8　
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	（最新）中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調研與發(fā)展趨勢分析報告優(yōu)惠價：7800元
	（最新）中國勞務派遣市場調查研究與發(fā)展前景預測報告優(yōu)惠價：7800元

勞務派遣是勞務派遣機構與用工單位簽訂合同，將勞動者派遣至用工單位工作的一種用工形式。目前，勞務派遣被廣泛應用于各個行業(yè)，特別是在制造業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等領域。隨著勞動力市場的變化和企業(yè)用工需求的多樣化，勞務派遣市場也在不斷發(fā)展變化。同時，政府部門對勞務派遣的監(jiān)管也日益嚴格，以保護勞動者的權益。
未來，勞務派遣行業(yè)將更加注重規(guī)范化和專業(yè)化。一方面，隨著法律法規(guī)的不斷完善，勞務派遣公司將更加注重合法合規(guī)經(jīng)營，保障派遣員工的合法權益。另一方面，隨著企業(yè)用工需求的精細化，勞務派遣機構將提供更加專業(yè)化的服務，如技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等。此外，數(shù)字化技術的應用也將提高勞務派遣服務的效率和質量。

第一章勞務派遣行業(yè)相關概況	產(chǎn)
第一節(jié) 勞務派遣基本情況介紹	業(yè)
一、勞務派遣基本簡介	調
二、勞務派遣服務內容	研
三、勞務派遣具體形式	網(wǎng)
四、勞務派遣經(jīng)營原則	ｗ
第二節(jié) 勞務派遣其它相關情況	ｗ
一、勞務派遣產(chǎn)生背景	ｗ
二、勞務派遣優(yōu)勢分析	．
三、勞務派遣辦理流程	Ｃ
四、勞務派遣的必要性	ｉ
第三節(jié) 勞務派遣與就業(yè)的關系	ｒ
第四節(jié) 勞務派遣產(chǎn)生的必然性	．

第二章 2011年中國勞務派遣業(yè)運行環(huán)境解析	ｃ
第一節(jié) 2011年中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析	ｎ
一、2011年中國GDP增長情況	中
二、2011年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢	智
三、2011年社會固定資產(chǎn)投資	林
四、2011年社會消費品零售額	４
五、2011年城鄉(xiāng)居民收入消費	０
六、2011年對外貿易發(fā)展形勢	０
第二節(jié) 國內產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析	６
一、勞務派遣行業(yè)管理體制	１
二、勞務派遣相關法律法規(guī)	２
?。ㄒ唬秳趧臃ā废嚓P規(guī)定	８
?。ǘ秳趧雍贤ā芬?guī)定	６
?。ㄈ┫嚓P法規(guī)的影響解析	６
三、中國產(chǎn)業(yè)結構調整政策	８
四、國內產(chǎn)業(yè)轉移政策分析	產(chǎn)
第三節(jié) 國內社會環(huán)境發(fā)展分析	業(yè)
一、中國人口發(fā)展環(huán)境分析	調
二、中國城鎮(zhèn)化率發(fā)展情況	研
三、國內勞動就業(yè)發(fā)展分析	網(wǎng)
四、“十二五”就業(yè)發(fā)展規(guī)劃	ｗ
五、國內產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉型探析	ｗ

第三章 2011年中國勞務派遣行業(yè)市場情況分析	ｗ
第一節(jié) 全球勞務派遣發(fā)展概述	．
一、世界勞務派遣發(fā)展歷史	Ｃ
二、國際勞務派遣機構分類	ｉ
三、國外勞務派遣法律研究	ｒ
四、國內勞務派遣發(fā)展格局	．
五、國外勞務派遣發(fā)展規(guī)模	ｃ
六、全球勞務派遣發(fā)展態(tài)勢	ｎ
第二節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀	中
一、國內勞務派遣發(fā)展歷程	智
二、勞務派遣行業(yè)情況概述	林
三、勞務派遣行業(yè)地區(qū)情況	４
四、勞務派遣行業(yè)企業(yè)情況	０
五、勞務派遣從業(yè)人員情況	０
六、勞務派遣經(jīng)營管理情況	６
第三節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展分析	１
一、勞務派遣行業(yè)市場規(guī)模	２
二、勞務派遣市場發(fā)展特征	８
三、人才派遣市場需求特點	６
四、勞務派遣市場發(fā)展態(tài)勢	６
五、勞務派遣泛濫成災原因	８
六、國家整頓勞務派遣市場	產(chǎn)
第四節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展問題	業(yè)
一、勞務派遣業(yè)存在的問題	調
二、用工單位濫用派遣情形	研
三、勞務派遣機構存在問題	網(wǎng)
四、派遣工的權益保障問題	ｗ
五、勞務派遣侵權現(xiàn)象情況	ｗ
六、勞務派遣法律存在不足	ｗ
第五節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議	．
一、勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議	Ｃ
二、政府相關部門發(fā)展建議	ｉ
三、勞務派遣企業(yè)發(fā)展建議	ｒ
四、用工單位相關發(fā)展建議	．
五、勞務派遣工的相關建議	ｃ

第四章 2011年中國勞務派遣管理分析	ｎ
第一節(jié) 勞務派遣管理相關概述	中
一、勞務與勞動派遣的關系	智
二、國內外勞務派遣的區(qū)別	林
?。ㄒ唬﹦趧张汕伯a(chǎn)生背景	４
（二）勞務派遣產(chǎn)生原因	０
?。ㄈ﹦趧恿Φ氖袌鰳嫵?/td>	０
全^文：http://www.seedlingcenter.com.cn/DiaoYan/2012-07/laowupaiqianhangyefazhanqushiyutouzi.html
?。ㄋ模﹦趧张汕驳匚槐容^	６
?。ㄎ澹﹦趧张汕残问絽^(qū)別	１
（六）勞務派遣規(guī)制比較	２
三、人才派遣行業(yè)特色分析	８
四、人才派遣相關誤區(qū)研究	６
五、國內人力資源派遣分析	６
六、勞務派遣制度運用利弊	８
第二節(jié) 勞務派遣管理制度研究	產(chǎn)
一、勞務派遣單位權利義務	業(yè)
二、勞務派遣合同范本解析	調
三、勞務派遣員工關系管理	研
四、勞務派遣合同經(jīng)濟解析	網(wǎng)
五、法律對勞務派遣的規(guī)定	ｗ
六、勞務派遣前期工作流程	ｗ
第三節(jié) 勞務派遣稅收政策解析	ｗ
一、勞務派遣用工條件分析	．
二、營業(yè)稅計算及合法憑證	Ｃ
三、用工單位稅前扣除規(guī)定	ｉ
四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目	ｒ
第四節(jié) 勞務派遣司法實踐思考	．
一、對濫用派遣單位的措施	ｃ
二、規(guī)制行業(yè)勞務派遣機構	ｎ
三、完善勞工權益保障機制	中
四、完善勞務派遣法律制度	智
五、企業(yè)使用勞務派遣風險	林
第五節(jié) 影響勞務派遣運行機制	４
一、影響勞務派遣價格機制	０
二、影響勞務派遣供求機制	０
三、影響勞務派遣競爭機制	６
四、影響勞務派遣風險機制	１
第六節(jié) 勞務派遣管理策略研究	２
一、勞務派遣常見問題答疑	８
二、勞務派遣人力資源管理	６
三、用工單位管理策略分析	６
四、勞務派遣安全教育管理	８
五、勞務派遣發(fā)展戰(zhàn)略選擇	產(chǎn)

第五章 2011年中國勞務派遣細分市場分析	業(yè)
第一節(jié) 勞務派遣市場總體供求情況	調
第二節(jié) 制造業(yè)勞務派遣市場分析	研
一、汽車業(yè)勞務派遣市場分析	網(wǎng)
?。ㄒ唬┢嚇I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析	ｗ
?。ǘ┢嚇I(yè)用工需求分析	ｗ
?。ㄈ┢嚇I(yè)勞務派遣工需求分析	ｗ
?。ㄋ模┢嚇I(yè)勞務派遣工需求趨勢	．
二、紡織業(yè)勞務派遣市場分析	Ｃ
?。ㄒ唬┘徔棙I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析	ｉ
（二）紡織業(yè)用工需求分析	ｒ
（三）紡織業(yè)勞務派遣工需求分析	．
（四）紡織業(yè)勞務派遣工需求趨勢	ｃ
三、機械工業(yè)勞務派遣市場分析	ｎ
?。ㄒ唬C械工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析	中
?。ǘC械工業(yè)用工需求分析	智
?。ㄈC械工業(yè)勞務派遣工需求分析	林
?。ㄋ模C械工業(yè)勞務派遣工需求趨勢	４
第三節(jié) 服務業(yè)勞務派遣市場分析	０
一、銀行業(yè)勞務派遣市場分析	０
?。ㄒ唬┿y行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析	６
?。ǘ┿y行業(yè)用工需求分析	１
?。ㄈ┿y行業(yè)勞務派遣工需求分析	２
（四）銀行業(yè)勞務派遣工需求趨勢	８
二、電信業(yè)勞務派遣市場分析	６
?。ㄒ唬╇娦艠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析	６
?。ǘ╇娦艠I(yè)用工需求分析	８
?。ㄈ╇娦艠I(yè)勞務派遣工需求分析	產(chǎn)
（四）電信業(yè)勞務派遣工需求趨勢	業(yè)
三、家政業(yè)勞務派遣市場分析	調
?。ㄒ唬┘艺I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析	研
?。ǘ┘艺I(yè)用工需求分析	網(wǎng)
?。ㄈ┘艺I(yè)勞務派遣工需求分析	ｗ
?。ㄋ模┘艺I(yè)勞務派遣工需求趨勢	ｗ
第四節(jié) 建筑業(yè)勞務派遣市場分析	ｗ
一、建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析	．
二、建筑業(yè)用工需求分析	Ｃ
三、建筑業(yè)勞務派遣工需求分析	ｉ
四、建筑業(yè)勞務派遣工需求趨勢	ｒ
第五節(jié) 其他行業(yè)勞務派遣市場分析	．
一、郵政業(yè)勞務派遣市場分析	ｃ
二、電力行業(yè)勞務派遣市場分析	ｎ
三、石油化工業(yè)勞務派遣市場分析	中

第六章 2011年中國勞務派遣行業(yè)區(qū)域分析	智
第一節(jié) 北京勞務派遣市場分析	林
一、北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	４
二、北京人口環(huán)境發(fā)展分析	０
三、北京勞務派遣供求情況	０
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	６
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	１
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	２
四、北京勞務派遣發(fā)展問題	８
五、北京勞務派遣發(fā)展前景	６
第二節(jié) 上海勞務派遣市場分析	６
一、上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	８
二、上海人口環(huán)境發(fā)展分析	產(chǎn)
三、上海勞務派遣供求情況	業(yè)
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	調
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	研
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	網(wǎng)
四、上海勞務派遣發(fā)展問題	ｗ
五、上海勞務派遣發(fā)展前景	ｗ
第三節(jié) 廣東勞務派遣市場分析	ｗ
一、廣東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	．
二、廣東人口環(huán)境發(fā)展分析	Ｃ
三、廣東勞務派遣供求情況	ｉ
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	ｒ
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	．
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	ｃ
四、廣東勞務派遣發(fā)展問題	ｎ
五、廣東勞務派遣發(fā)展前景	中
第四節(jié) 山東勞務派遣市場分析	智
一、山東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	林
二、山東人口環(huán)境發(fā)展分析	４
三、山東勞務派遣供求情況	０
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	０
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	６
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	１
四、山東勞務派遣發(fā)展問題	２
五、山東勞務派遣發(fā)展前景	８
第五節(jié) 江蘇勞務派遣市場分析	６
一、江蘇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	６
二、江蘇人口環(huán)境發(fā)展分析	８
三、江蘇勞務派遣供求情況	產(chǎn)
（一）勞務派遣企業(yè)情況	業(yè)
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	調
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	研
四、江蘇勞務派遣發(fā)展問題	網(wǎng)
五、江蘇勞務派遣發(fā)展前景	ｗ
第六節(jié) 浙江勞務派遣市場分析	ｗ
一、浙江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	ｗ
二、浙江人口環(huán)境發(fā)展分析	．
三、浙江勞務派遣供求情況	Ｃ
（一）勞務派遣企業(yè)情況	ｉ
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	ｒ
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	．
四、浙江勞務派遣發(fā)展問題	ｃ
五、浙江勞務派遣發(fā)展前景	ｎ
第七節(jié) 四川勞務派遣市場分析	中
一、四川產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	智
二、四川人口環(huán)境發(fā)展分析	林
三、四川勞務派遣供求情況	４
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	０
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	０
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	６
四、四川勞務派遣發(fā)展問題	１
五、四川勞務派遣發(fā)展前景	２
第八節(jié) 河北勞務派遣市場分析	８
一、河北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	６
二、河北人口環(huán)境發(fā)展分析	６
三、河北勞務派遣供求情況	８
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	產(chǎn)
（二）勞務派遣工的供給	業(yè)
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	調
四、河北勞務派遣發(fā)展問題	研
五、河北勞務派遣發(fā)展前景	網(wǎng)
第九節(jié) 河南勞務派遣市場分析	ｗ
一、河南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	ｗ
二、河南人口環(huán)境發(fā)展分析	ｗ
三、河南勞務派遣供求情況	．
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	Ｃ
（二）勞務派遣工的供給	ｉ
（三）勞務派遣用工需求	ｒ
2012-2016 dispatch of industry trends and prospects for investment research report
四、河南勞務派遣發(fā)展問題	．
五、河南勞務派遣發(fā)展前景	ｃ
第十節(jié) 遼寧勞務派遣市場分析	ｎ
一、遼寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	中
二、遼寧人口環(huán)境發(fā)展分析	智
三、遼寧勞務派遣供求情況	林
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	４
（二）勞務派遣工的供給	０
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	０
四、遼寧勞務派遣發(fā)展問題	６
五、遼寧勞務派遣發(fā)展前景	１
第十一節(jié) 重慶勞務派遣市場分析	２
一、重慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	８
二、重慶人口環(huán)境發(fā)展分析	６
三、重慶勞務派遣供求情況	６
（一）勞務派遣企業(yè)情況	８
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	產(chǎn)
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	業(yè)
四、重慶勞務派遣發(fā)展問題	調
五、重慶勞務派遣發(fā)展前景	研
第十二節(jié) 湖南勞務派遣市場分析	網(wǎng)
一、湖南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	ｗ
二、湖南人口環(huán)境發(fā)展分析	ｗ
三、湖南勞務派遣供求情況	ｗ
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	．
（二）勞務派遣工的供給	Ｃ
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	ｉ
四、湖南勞務派遣發(fā)展問題	ｒ
五、湖南勞務派遣發(fā)展前景	．
第十三節(jié) 安徽勞務派遣市場分析	ｃ
一、安徽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	ｎ
二、安徽人口環(huán)境發(fā)展分析	中
三、安徽勞務派遣供求情況	智
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	林
（二）勞務派遣工的供給	４
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	０
四、安徽勞務派遣發(fā)展問題	０
五、安徽勞務派遣發(fā)展前景	６
第十四節(jié) 湖北勞務派遣市場分析	１
一、湖北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	２
二、湖北人口環(huán)境發(fā)展分析	８
三、湖北勞務派遣供求情況	６
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	６
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	８
（三）勞務派遣用工需求	產(chǎn)
四、湖北勞務派遣發(fā)展問題	業(yè)
五、湖北勞務派遣發(fā)展前景	調
第十五節(jié) 江西勞務派遣市場分析	研
一、江西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	網(wǎng)
二、江西人口環(huán)境發(fā)展分析	ｗ
三、江西勞務派遣供求情況	ｗ
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	ｗ
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	．
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	Ｃ
四、江西勞務派遣發(fā)展問題	ｉ
五、江西勞務派遣發(fā)展前景	ｒ
第十六節(jié) 吉林勞務派遣市場分析	．
一、吉林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	ｃ
二、吉林人口環(huán)境發(fā)展分析	ｎ
三、吉林勞務派遣供求情況	中
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	智
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	林
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	４
四、吉林勞務派遣發(fā)展問題	０
五、吉林勞務派遣發(fā)展前景	０
第十七節(jié) 福建勞務派遣市場分析	６
一、福建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析	１
二、福建人口環(huán)境發(fā)展分析	２
三、福建勞務派遣供求情況	８
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況	６
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o	６
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?/td>	８
四、福建勞務派遣發(fā)展問題	產(chǎn)
五、福建勞務派遣發(fā)展前景	業(yè)

第七章 2011年勞務派遣行業(yè)重點企業(yè)分析	調
第一節(jié) 勞務派遣企業(yè)總體發(fā)展概況	研
第二節(jié) 國外勞務派遣領先企業(yè)分析	網(wǎng)
一、瑞士阿第克公司	ｗ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｗ
?。ǘ┢髽I(yè)經(jīng)營業(yè)績情況	ｗ
?。ㄈ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	．
（四）企業(yè)投資發(fā)展動態(tài)	Ｃ
二、萬寶盛華公司	ｉ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｒ
（二）企業(yè)經(jīng)營業(yè)績情況	．
?。ㄈ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｃ
（四）企業(yè)投資發(fā)展動態(tài)	ｎ
三、任仕達集團	中
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	智
?。ǘ┢髽I(yè)經(jīng)營業(yè)績情況	林
（三）企業(yè)人力資源規(guī)模	４
?。ㄋ模┢髽I(yè)投資發(fā)展動態(tài)	０
第三節(jié) 國內勞務派遣領先企業(yè)分析	０
一、中國國際技術智力合作公司	６
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	１
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	２
（三）企業(yè)服務項目分析	８
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	６
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	６
?。┢髽I(yè)組織結構分析	８
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	產(chǎn)
二、中國勞聯(lián)國際集團有限公司	業(yè)
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	調
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	研
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	網(wǎng)
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｗ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	ｗ
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｗ
三、上海市對外服務有限公司	．
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	Ｃ
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｉ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｒ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	．
（五）企業(yè)資質能力分析	ｃ
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｎ
四、青島仁盛達勞務派遣（服務）有限公司	中
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	智
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	林
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	４
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	０
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	０
?。┢髽I(yè)組織結構分析	６
（七）企業(yè)競爭優(yōu)勢分析	１
五、浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司	２
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	８
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	６
（三）企業(yè)服務項目分析	６
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	８
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	產(chǎn)
?。┢髽I(yè)組織結構分析	業(yè)
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	調
六、濟南勞聯(lián)勞務服務有限公司	研
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	網(wǎng)
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析	ｗ
（三）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｗ
?。ㄋ模┢髽I(yè)資質能力分析	ｗ
（五）企業(yè)競爭優(yōu)勢分析	．
七、眾大亞洲人才資源開發(fā)（上海）有限公司	Ｃ
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	ｉ
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｒ
（三）企業(yè)服務項目分析	．
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｃ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	ｎ
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	中
八、上海啟億勞務服務有限公司	智
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	林
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	４
（三）企業(yè)服務項目分析	０
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	０
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	６
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	１
九、吉林省多邦勞動事務服務有限公司	２
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	８
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析	６
十、北京冠華英才勞務服務有限公司	６
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	８
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	產(chǎn)
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	業(yè)
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	調
2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢與投資前景研究報告
（五）企業(yè)資質能力分析	研
?。┢髽I(yè)組織結構分析	網(wǎng)
（七）企業(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｗ
十一、石家莊蒙特人力資源有限公司	ｗ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｗ
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	．
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	Ｃ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｉ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｒ
十二、昆山市博亨勞務派遣服務有限公司	．
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｃ
（二）企業(yè)服務項目分析	ｎ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	中
十三、天津麥克企業(yè)管理服務有限公司	智
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	林
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模	４
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	０
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	０
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	６
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	１
十四、東莞市鼎博勞務派遣有限公司	２
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	８
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	６
（三）企業(yè)服務項目分析	６
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	８
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	產(chǎn)
?。┢髽I(yè)組織結構分析	業(yè)
十五、河南鄭州中原人才資源開發(fā)有限公司	調
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	研
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	網(wǎng)
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｗ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｗ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	ｗ
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	．
十六、深圳市精英勞務派遣有限公司	Ｃ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｉ
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模	ｒ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	．
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｃ
十七、濟南和諾人力資源服務有限公司	ｎ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	中
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	智
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	林
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	４
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	０
（六）企業(yè)競爭優(yōu)勢分析	０
十八、重慶市博樂人力資源管理有限公司	６
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	１
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	２
（三）企業(yè)服務項目分析	８
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	６
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	６
十九、陜西國源人力資源有限公司	８
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	產(chǎn)
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	業(yè)
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	調
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	研
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	網(wǎng)
二十、上海天驥建筑勞務服務有限公司	ｗ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｗ
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模	ｗ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	．
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	Ｃ
（五）企業(yè)資質能力分析	ｉ
二十一、云南思瑞達勞務派遣有限公司	ｒ
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	．
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｃ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｎ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	中
?。ㄎ澹┢髽I(yè)組織結構分析	智
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	林
二十二、吉林省天晟勞務派遣有限公司	４
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	０
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析	０
?。ㄈ┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	６
二十三、東莞市星航勞務派遣服務有限公司	１
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	２
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	８
（三）企業(yè)服務項目分析	６
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	６
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	８
二十四、東莞市眾意勞務派遣有限公司	產(chǎn)
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	業(yè)
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	調
（三）企業(yè)服務項目分析	研
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	網(wǎng)
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｗ
二十五、河北天濃勞務派遣有限公司	ｗ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｗ
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析	．
（三）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	Ｃ
?。ㄋ模┢髽I(yè)組織結構分析	ｉ
（五）企業(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｒ
二十六、深圳市成功勞務派遣有限公司	．
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｃ
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｎ
（三）企業(yè)服務項目分析	中
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	智
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	林
二十七、青島騰龍勞務派遣有限公司	４
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	０
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	０
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	６
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	１
?。ㄎ澹┢髽I(yè)組織結構分析	２
（六）企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	８
二十八、吉林省松原市龍騰勞務派遣有限公司	６
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	６
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	８
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	產(chǎn)
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	業(yè)
?。ㄎ澹┢髽I(yè)組織結構分析	調
（六）企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	研
二十九、東莞市鴻泰勞務派遣有限公司	網(wǎng)
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｗ
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模	ｗ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｗ
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	．
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	Ｃ
三十、北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司	ｉ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｒ
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	．
（三）企業(yè)服務項目分析	ｃ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｎ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	中
?。┢髽I(yè)服務流程分析	智
（七）企業(yè)競爭優(yōu)勢分析	林
三十一、湖北大楚人才服務有限公司	４
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	０
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析	０
（三）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	６
?。ㄋ模┢髽I(yè)資質能力分析	１
三十二、上海藍才派遣有限公司	２
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	８
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	６
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	６
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	８
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	產(chǎn)
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	業(yè)
三十三、東莞市佳友實業(yè)投資咨詢有限公司	調
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	研
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	網(wǎng)
（三）企業(yè)服務項目分析	ｗ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｗ
三十四、河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司	ｗ
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	．
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	Ｃ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｉ
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｒ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	．
（六）企業(yè)勞務派遣流程	ｃ
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｎ
三十五、深圳市創(chuàng)誠勞務派遣有限公司	中
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	智
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模	林
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	４
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	０
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	０
（六）企業(yè)組織文化分析	６
2012-2016 nián zhōngguó láowù pàiqiǎn hángyè fāzhǎn qūshì yǔ tóuzī qiánjǐng yán jiù bàogào
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	１
三十六、深圳市深西勞務派遣有限公司	２
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	８
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	６
（三）企業(yè)服務項目分析	６
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	８
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	產(chǎn)
（六）企業(yè)組織結構分析	業(yè)
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	調
三十七、吉林海嘉勞務派遣有限公司	研
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	網(wǎng)
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｗ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｗ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｗ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	．
（六）企業(yè)組織結構分析	Ｃ
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	ｉ
三十八、北京榮智華睿管理咨詢有限公司	ｒ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	．
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｃ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｎ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	中
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	智
?。┢髽I(yè)組織結構分析	林
（七）企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	４
三十九、北京東方慧博勞務派遣有限公司	０
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	０
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	６
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	１
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	２
（五）企業(yè)資質能力分析	８
?。┢髽I(yè)組織文化分析	６
（七）企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	６
四十、北京外企人力資源服務有限公司	８
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	產(chǎn)
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模	業(yè)
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	調
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	研
（五）企業(yè)資質能力分析	網(wǎng)
?。┢髽I(yè)組織結構分析	ｗ
（七）企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	ｗ
四十一、深圳市錦華鑫勞務派遣有限公司	ｗ
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	．
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	Ｃ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｉ
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｒ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	．
（六）企業(yè)服務范圍分析	ｃ
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	ｎ
四十二、深圳市鑫圣邦勞務派遣有限公司	中
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	智
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	林
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	４
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	０
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	０
?。┢髽I(yè)派遣流程分析	６
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)劣勢分析	１
四十三、深圳市祥成勞務派遣有限公司	２
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	８
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析	６
（三）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	６
四十四、東莞市新動力勞務派遣有限公司	８
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	產(chǎn)
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	業(yè)
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	調
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	研
?。ㄎ澹┢髽I(yè)服務體系分析	網(wǎng)
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｗ
四十五、河北聯(lián)力勞務派遣有限公司	ｗ
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	ｗ
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	．
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	Ｃ
（四）企業(yè)服務網(wǎng)絡分析	ｉ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質能力分析	ｒ
?。┢髽I(yè)組織結構分析	．
（七）企業(yè)競爭優(yōu)勢分析	ｃ
四十六、重慶英聯(lián)人才派遣有限公司	ｎ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	中
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模	智
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	林
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	４
（五）企業(yè)資質能力分析	０
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	０
四十七、河北邢臺協(xié)誠勞務派遣有限公司	６
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	１
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	２
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	８
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	６
（五）企業(yè)資質能力分析	６
?。┢髽I(yè)組織結構分析	８
四十八、唐山仁盛達勞務派遣公司	產(chǎn)
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	業(yè)
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析	調
?。ㄈ┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	研
?。ㄋ模┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析	網(wǎng)
四十九、上海成實勞務派遣有限公司	ｗ
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析	ｗ
?。ǘ┢髽I(yè)派遣流程分析	ｗ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	．
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	Ｃ
?。ㄎ澹┢髽I(yè)組織結構分析	ｉ
五十、臨沂市金諾勞務派遣有限公司	ｒ
（一）企業(yè)發(fā)展簡況分析	．
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模	ｃ
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析	ｎ
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析	中
?。ㄎ澹┢髽I(yè)派遣流程分析	智
?。┢髽I(yè)組織結構分析	林
?。ㄆ撸┢髽I(yè)安置流程分析	４

第八章 2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)市場投資分析	０
第一節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢預測	０
一、全球勞務派遣發(fā)展趨勢	６
二、國內勞務派遣發(fā)展趨勢	１
三、勞務派遣市場發(fā)展展望	２
第二節(jié) 中國勞務派遣市場發(fā)展預測分析	８
第三節(jié) 勞務派遣市場投資環(huán)境分析	６
第四節(jié) 勞務派遣市場投資風險分析	６
一、勞務派遣市場投資風險	８
?。ㄒ唬﹦趧张汕矡o效風險	產(chǎn)
?。ǘ﹩T工招聘風險分析	業(yè)
?。ㄈ┮?guī)章制度沖突風險	調
（四）工資支付風險分析	研
?。ㄎ澹┖贤鄬π缘娘L險	網(wǎng)
（六）培訓服務風險分析	ｗ
?。ㄆ撸﹩T工權益保障風險	ｗ
二、勞務派遣市場風險防范	ｗ
第五節(jié) 中-智林-：中國勞務派遣市場投資策略	．
一、勞務派遣市場投資機會	Ｃ
二、勞務派遣細分市場投資	ｉ
三、勞務派遣區(qū)域市場投資	ｒ
四、勞務派遣市場投資建議	．

圖表目錄	ｃ
圖表 1 2006-2011年中國國內生產(chǎn)總值及增長速度趨勢圖	ｎ
圖表2 2006-2011年中國人均國內生產(chǎn)總值變化趨勢圖	中
圖表3 1998-2010年中國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟指標統(tǒng)計	智
圖表4 2006-2010年中國全部工業(yè)增加值及增長速度趨勢圖	林
圖表5 2011年各月度中國規(guī)模以上工業(yè)增加值增長趨勢圖	４
圖表7 2011年中國城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資規(guī)模及增長速度統(tǒng)計	０
圖表8 2011年各月度固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）增長趨勢圖	０
圖表9 2006-2011年中國社會消費品零售總額及增長速度趨勢圖	６
圖表10 2011年社會消費品零售總額同比增長趨勢圖	１
圖表11 2006-2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長趨勢圖	２
圖表12 2006-2011年農(nóng)村居民純收入及增長情況統(tǒng)計	８
圖表14 2011年中國人口數(shù)及其構成情況	６
圖表16 2011年末各年齡段人口比重	６
圖表17 2006年-2011年中國各年齡段人口比重變化情況	８
圖表 19 2006-2011年中國城鄉(xiāng)從業(yè)人員數(shù)情況	產(chǎn)
圖表 20 2006-2011年全國從業(yè)人員數(shù)變化趨勢情況	業(yè)
圖表 21 2010年中國三大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)結構圖	調
圖表 22 2008-2010年中國城鎮(zhèn)單位按行業(yè)就業(yè)人員數(shù)	研
圖表 23 2010年中國各地區(qū)按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人員數(shù)	網(wǎng)
圖表 24 “十一五”時期就業(yè)工作進展情況	ｗ
圖表25 日本適用派遣的業(yè)務與派遣期限限制表	ｗ
圖表 26 2010年中國各省市對外派出各類勞務人員情況	ｗ
圖表 27 勞務派遣工作具體流程	．
圖表28 2011年第四季度全國十大城市崗位需求和求職排行榜	Ｃ
圖表 29 2011年中國汽車制造行業(yè)經(jīng)濟指標統(tǒng)計	ｉ
圖表 30 2006-2011年中國汽車產(chǎn)銷情況統(tǒng)計	ｒ
圖表 31 2006-2011年中國汽車產(chǎn)量變化趨勢圖	．
投資調査レポートの業(yè)界の動向と展望2012年から2016年の派遣
圖表 32 2006-2011年中國汽車銷量變化趨勢圖	ｃ
圖表 33 2006-2011年中國汽車制造行業(yè)從業(yè)人員情況統(tǒng)計	ｎ
圖表 34 2011年中國紡織業(yè)行業(yè)經(jīng)濟指標統(tǒng)計	中
圖表 37 2001-2010年全國建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)變化情況	智
圖表 39 2011年中國石油化工行業(yè)從業(yè)人員數(shù)情況	林
圖表 40 2001-2010年北京市三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)情況	４
圖表41 2009-2010年北京市勞務派遣企業(yè)情況	０
圖表42 2011年第四季度北京市人力資源供給情況	０
圖表 43 2001-2010年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)和新增就業(yè)人數(shù)	６
圖表44 2011年北京市人力資源需求情況	１
圖表 45 上海主要年份職業(yè)介紹所情況	２
圖表47 2009-2010年上海新增就業(yè)崗位情況	８
圖表 48 廣東2011年12月勞務派遣供給情況	６
圖表 49 2005-2010年廣東省從業(yè)人員人數(shù)情況	６
圖表 50 2011年12月廣東勞務派遣用工需求情況	８
圖表 51 2011年12月廣東人力資源供求情況	產(chǎn)
圖表 53 2011年第一季度按職位山東勞務供給情況	業(yè)
圖表 54 2011年第一季度按求職人員類別分山東勞務供給情況	調
圖表 56 2011年第一季度分行業(yè)山東勞務需求情況	研
圖表 57 2011年第一季度需求小于求職人數(shù)情況	網(wǎng)
圖表 59 2011年第四季度江蘇省按職業(yè)類別分勞務供給情況	ｗ
圖表 60 2011年第四季度江蘇省按求職人員類別分勞務供給情況	ｗ
圖表 61 2011年第四季度江蘇省按行業(yè)分組需求情況	ｗ
圖表 62 2011年第四季度江蘇省按用人單位性質分組的需求人數(shù)	．
圖表 63 2011年第四季度江蘇各地職業(yè)缺口情況	Ｃ
圖表 64 2011年浙江經(jīng)省人力社保廳批準設立的人力資源市場中介機構	ｉ
圖表 66 2011年第一季度浙江省按職業(yè)分組勞務供給情況	ｒ
圖表 67 2011年第一季度浙江省按求職人員類別分勞務供給情況	．
圖表 68 2011年第一季度浙江省按行業(yè)分組勞務需求情況	ｃ
圖表 69 2011年第一季度浙江省按企業(yè)性質分組勞務需求情況	ｎ
圖表 70 2011年第一季度浙江省勞務需求與供給比較情況表	中
圖表 71 2011年第四季度四川勞務供給情況	智
圖表 72 2008-2010年四川從業(yè)人員數(shù)情況	林
圖表 73 2011年第四季度四川省勞務需求情況分析	４
圖表 74 2011年第四季度四川省勞務供求比例情況分析	０
圖表 75 2010年河北省從業(yè)人員數(shù)情況	０
圖表 77 2001-2010年河南各產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員情況	６
圖表 78 2010年河南國民經(jīng)濟各行業(yè)從業(yè)數(shù)情況	１
圖表 79 2011年前三季度人力資源市場專業(yè)技術人員供求狀況變化	２
圖表 80 2011年第一季度重慶勞務供給情況	８
圖表 81 2011年第一季度分行業(yè)重慶勞務需求情況	６
圖表 82 2011年第一季度重慶需求大于求職人員前十個職業(yè)	６
圖表 83 2011年第一季度重慶需求小于求職人員前十個職業(yè)	８
圖表 84 2011年四季度職業(yè)分組湖南勞務供給情況	產(chǎn)
圖表 85 2011年四季度人員類別分組湖南勞務供給情況	業(yè)
圖表 86 2011年四季度分行業(yè)湖南勞務需求情況	調
圖表 87 2011年四季度按企業(yè)性質分類湖南勞務需求情況	研
圖表 88 2011年四季度湖南需求大于求職人員情況表	網(wǎng)
圖表 89 2011年四季度湖南需求小于求職人員情況表	ｗ
圖表 90 2000-2010年安徽省職業(yè)介紹機構數(shù)量情況表	ｗ
圖表 91 2010年湖北省分行業(yè)城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)情況	ｗ
圖表 92 2001-2010年湖北省全社會從業(yè)人員	．
圖表 93 2010年江西省公共就業(yè)服務機構工作情況統(tǒng)計	Ｃ
圖表 94 2010年江西省公共就業(yè)服務機構派遣工供給情況	ｉ
圖表 95 2010年江西省城鎮(zhèn)新增凈增就業(yè)情況	ｒ
圖表 97 2011年第三季度福建省需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)	．
圖表 99 2001-2010年福建省全社會失業(yè)情況統(tǒng)計	ｃ
圖表 100 中國國際技術智力合作公司組織架構圖	ｎ
圖表 101 浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司組織架構圖	中
圖表 102 北京冠華英才勞務服務有限公司組織架構圖	智
圖表 103 東莞市鼎博勞務派遣有限公司組織架構圖	林
圖表 104 云南思瑞達實業(yè)有限公司組織架構	４
圖表 105 青島騰龍勞務派遣有限公司組織架構圖	０
圖表 106 北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司服務流程圖	０
圖表 107 河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司勞務派遣業(yè)務流程	６
圖表 108 勞務派遣合作模式	１
圖表 109 吉林海嘉勞務派遣有限公司主要部門職責	２
圖表 110 北京榮智華睿管理咨詢有限公司組織結構圖	８
圖表 111 北京東方慧博勞務派遣有限公司長期合作的客戶	６
圖表 112 北京東方慧博勞務派遣有限公司顧客滿意度研究模型	６
圖表 113 深圳市鑫圣邦勞務派遣有限公司派遣流程	８
圖表 114 東莞市新動力勞務派遣有限公司服務體系圖	產(chǎn)
圖表 115 上海成實勞務派遣有限公司派遣流程圖	業(yè)
圖表 116 上海成實勞務派遣有限公司服務項目圖	調
圖表 117 上海成實勞務派遣有限公司組織架構圖	研
圖表 118 臨沂金諾勞務派遣有限公司派遣流程圖	網(wǎng)
圖表 119 臨沂金諾勞務派遣有限公司組織結構	ｗ
圖表 120 臨沂金諾勞務派遣有限公司安置流程圖	ｗ
圖表 121 2012-2016年全國勞務派遣數(shù)量變化趨勢預測圖	ｗ
圖表 122 “十二五”時期就業(yè)主要指標	．

　　http://www.seedlingcenter.com.cn/DiaoYan/2012-07/laowupaiqianhangyefazhanqushiyutouzi.html

　　略……

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2024年勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢分析 2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢與投資前景研究報告

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2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢與投資前景研究報告

第一章 勞務派遣行業(yè)相關概況

第一節(jié) 勞務派遣基本情況介紹

第二節(jié) 勞務派遣其它相關情況

第三節(jié) 勞務派遣與就業(yè)的關系

第四節(jié) 勞務派遣產(chǎn)生的必然性

第二章 2011年中國勞務派遣業(yè)運行環(huán)境解析

第一節(jié) 2011年中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析

第二節(jié) 國內產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析

第三節(jié) 國內社會環(huán)境發(fā)展分析

第三章 2011年中國勞務派遣行業(yè)市場情況分析

第一節(jié) 全球勞務派遣發(fā)展概述

第二節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

第三節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展分析

第四節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展問題

第五節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議

第四章 2011年中國勞務派遣管理分析

第一節(jié) 勞務派遣管理相關概述

第二節(jié) 勞務派遣管理制度研究

第三節(jié) 勞務派遣稅收政策解析

第四節(jié) 勞務派遣司法實踐思考

第五節(jié) 影響勞務派遣運行機制

第六節(jié) 勞務派遣管理策略研究

第五章 2011年中國勞務派遣細分市場分析

第一節(jié) 勞務派遣市場總體供求情況

第二節(jié) 制造業(yè)勞務派遣市場分析

第三節(jié) 服務業(yè)勞務派遣市場分析

第四節(jié) 建筑業(yè)勞務派遣市場分析

第五節(jié) 其他行業(yè)勞務派遣市場分析

第六章 2011年中國勞務派遣行業(yè)區(qū)域分析

第一節(jié) 北京勞務派遣市場分析

第二節(jié) 上海勞務派遣市場分析

第三節(jié) 廣東勞務派遣市場分析

第四節(jié) 山東勞務派遣市場分析

第五節(jié) 江蘇勞務派遣市場分析

第六節(jié) 浙江勞務派遣市場分析

第七節(jié) 四川勞務派遣市場分析

第八節(jié) 河北勞務派遣市場分析

第九節(jié) 河南勞務派遣市場分析

第十節(jié) 遼寧勞務派遣市場分析

第十一節(jié) 重慶勞務派遣市場分析

第十二節(jié) 湖南勞務派遣市場分析

第十三節(jié) 安徽勞務派遣市場分析

第十四節(jié) 湖北勞務派遣市場分析

第十五節(jié) 江西勞務派遣市場分析

第十六節(jié) 吉林勞務派遣市場分析

第十七節(jié) 福建勞務派遣市場分析

第七章 2011年勞務派遣行業(yè)重點企業(yè)分析

第一節(jié) 勞務派遣企業(yè)總體發(fā)展概況

第二節(jié) 國外勞務派遣領先企業(yè)分析

第三節(jié) 國內勞務派遣領先企業(yè)分析

第八章 2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)市場投資分析

第一節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢預測

第二節(jié) 中國勞務派遣市場發(fā)展預測分析

第三節(jié) 勞務派遣市場投資環(huán)境分析

第四節(jié) 勞務派遣市場投資風險分析

第五節(jié) 中-智林-：中國勞務派遣市場投資策略

2012-2016年中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢與投資前景研究報告 2024年勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢分析

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第一章勞務派遣行業(yè)相關概況

　　第一節(jié) 勞務派遣基本情況介紹

　　第二節(jié) 勞務派遣其它相關情況

　　第三節(jié) 勞務派遣與就業(yè)的關系

　　第四節(jié) 勞務派遣產(chǎn)生的必然性

　　第一節(jié) 2011年中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析

　　第二節(jié) 國內產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析

　　第三節(jié) 國內社會環(huán)境發(fā)展分析

　　第一節(jié) 全球勞務派遣發(fā)展概述

　　第二節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

　　第三節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展分析

　　第四節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展問題

　　第五節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議

　　第一節(jié) 勞務派遣管理相關概述

　　第二節(jié) 勞務派遣管理制度研究

　　第三節(jié) 勞務派遣稅收政策解析

　　第四節(jié) 勞務派遣司法實踐思考

　　第五節(jié) 影響勞務派遣運行機制

　　第六節(jié) 勞務派遣管理策略研究

　　第一節(jié) 勞務派遣市場總體供求情況

　　第二節(jié) 制造業(yè)勞務派遣市場分析

　　第三節(jié) 服務業(yè)勞務派遣市場分析

　　第四節(jié) 建筑業(yè)勞務派遣市場分析

　　第五節(jié) 其他行業(yè)勞務派遣市場分析

　　第一節(jié) 北京勞務派遣市場分析

　　第二節(jié) 上海勞務派遣市場分析

　　第三節(jié) 廣東勞務派遣市場分析

　　第四節(jié) 山東勞務派遣市場分析

　　第五節(jié) 江蘇勞務派遣市場分析

　　第六節(jié) 浙江勞務派遣市場分析

　　第七節(jié) 四川勞務派遣市場分析

　　第八節(jié) 河北勞務派遣市場分析

　　第九節(jié) 河南勞務派遣市場分析

　　第十節(jié) 遼寧勞務派遣市場分析

　　第十一節(jié) 重慶勞務派遣市場分析

　　第十二節(jié) 湖南勞務派遣市場分析

　　第十三節(jié) 安徽勞務派遣市場分析

　　第十四節(jié) 湖北勞務派遣市場分析

　　第十五節(jié) 江西勞務派遣市場分析

　　第十六節(jié) 吉林勞務派遣市場分析

　　第十七節(jié) 福建勞務派遣市場分析

　　第一節(jié) 勞務派遣企業(yè)總體發(fā)展概況

　　第二節(jié) 國外勞務派遣領先企業(yè)分析

　　第三節(jié) 國內勞務派遣領先企業(yè)分析

　　第一節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢預測

　　第二節(jié) 中國勞務派遣市場發(fā)展預測分析

　　第三節(jié) 勞務派遣市場投資環(huán)境分析

　　第四節(jié) 勞務派遣市場投資風險分析

　　第五節(jié) 中-智林-：中國勞務派遣市場投資策略